Тимбилдинг
Отдых в Краснодарском Крае
Отдых в Крыму
  Подмосковье все включено
Расскажите о нас

 

Ожерелье клеопатры

Комплекс Тимбилдинг программ в Подмосковье

Вернуться к описанию комплекса тимбилдинг программВернуться на страницу с описанием программ командообразования и ценам на тимбилдинг

Количество участников: от 10-60 человек
Формат: ролевая игра

Место проведения: должно быть оборудовано столами (по числу команд плюс 2-3 для раздаточных материалов) и стульями по числу участников игры плюс стулья для организационной группы (банк и т.п. элементы игры). Желательно, но не обязательно, наличие проектора и экрана. Желательна организация кофе-паузы перед подведением итогов игры.
Продолжительность: 2-3 часа

Что такое салонная игра

Салонные квесты - это ролевые игры, построенные на коммуникации между участниками игры - персонажами.

У каждого участника игры (или команды) есть конкретные задачи и цели, которые нужно достичь (например, обеспечить выборы своего человека в городской совет или найти сокровища Флинта), но у некоторых персонажей могут быть свои собственные задачи, иногда противоречащие задачам других участников - эти цели, естественно, тайные и вносят изюминку в игру.

Игра проходит в одном помещении в течение 2-4 часов, в зависимости от количества персонажей и выбранного сценария. Для достижения целей герои могут свободно передвигаться, общаться друг с другом, интриговать и злоумышлять, в зависимости от количества игроков и формата игры.

Всех персонажей можно условно объединить в четыре группы по типу :

Таинственные и активные

У героя обязательно есть какая-то тайна и нужно предпринимать активные действия по её защите или для достижения целей

Открытые и активные

У героя нет особых секретов, но нужно предпринимать активные действия для достижения целей

Таинственные и наблюдательные

У героя есть какая-то тайна, но ему не приходится проявлять особую активность – остальные герои всё равно придут к нему

Открытые и наблюдательные

Идеальные роли для тех, кто хочет посмотреть на события со стороны, хотя придётся достигать свои цели.

Перед началом игры участникам, как правило, предлагается определить тот «тип роли», который они хотели бы сыграть. В начале игры роли распределяются сообразно этим пожеланиям, но не обязательно только по ним.

Сюжеты салонных квестов очень многообразны: расследования убийства какого-либо деятеля культуры, искусства или политики; выживание в небольшом городке на Диком Западе, борьба за ресурсы в космосе и так далее. В конце игры подводятся итоги, вскрываются карты, снимаются маски.

Выигрывает тот, кто по окончанию игры достиг максимум своих целей и/или нашёл сокровища и/или раскрыл тайну убийства.

Особенности салонных игр

  • Увлекательный корпоративный отдых, сочетающий в себе яркие слагаемые командной активности – Командную работу, Экстрим и Творчество;
  • Эмоциональное сплочение коллектива;
  • Повышение лояльности к компании и коллегам;
  • Растапливание «льда» офисных отношений между коллегами;
  • Улучшение коммуникаций, возможность выхода на новый уровень отношений;
  • Создание условий для благоприятного психологического климата.

.

.

.

Легенда программы

Заседание клуба любителей ювелирных украшений (из выступления президента клуба):

Дамы!
Каким богатым на события обещает быть 1955 год! Благодаря нашему клубу любителей ювелирных украшений, о нашем маленьком городке скоро заговорит вся Америка!
Итак! Внимание! Соберитесь! Наберите воздуха в легкие! А теперь новость дня! Скоро наш город с выставкой ювелирных украшений посетит мисс Эмма Томсон, внучка известного магната.
Давайте выразим благодарность секретарю нашего клуба, Кристалл Блер. Так как именно ей принадлежала блестящая идея организации подобной выставки. И именно Кристалл приложила немало усилий, чтобы связаться с Эммой Томсон и уговорить ее посетить наш город.

Хочу также отметить, что частная коллекция Эммы Томсон уже не раз выставлялась в различных музеях мира и будоражила сердца сотен поклонников ювелирного искусства по всему миру.

Готова поспорить, что многие из вас были бы готовы умереть, за одну возможность взглянуть на одно из последних приобретений Эммы Томсон. Это подлинное ожерелье, принадлежавшее самой Клеопатре. Удивительно, не правда ли? Сейчас на дворе 1955 год, а мы с вами сможем увидеть ожерелье, с момента, создания которого прошло уже больше чем тысяча лет. Можете себе такое представить?

Так что дамы, будьте во всеоружии: готовьте свои лучшие платья, шляпки, перчатки! Мы же не хотим упасть в грязь лицом перед мисс Эммой Томсон?!

Список персонажей

Аманда Олдридж – известный археолог, доктор исторических наук, профессор Йельского университета.
Так как Аманда считается одним из лучших экспертов периода времен правления египетской царицы Клеопатры, её очень часто приглашают в качестве эксперта на те или иные мероприятия.
Кроме этого, не так давно она стала членом правления Музея Древностей в Каире.
Красивая, умная, целеустремленная Аманда часто сама сравнивает себя с Клеопатрой.
Натали Элмерз – веселая продавщица, работающая в ювелирном магазине, который находится в центре города. Когда ее однажды спросили: «Почему ты решила стать продавщицей в ювелирном магазине?» Она в шутку ответила: «Я хотела сама выбрать себе кольцо, когда мой молодой человек решится сделать мне предложение».
Графиня Мари де Сегюр – богатая и знаменитая женщина, сделавшая свое состояние на моде и ювелирных украшениях. Является членом правления Музея Древностей в Каире. Много путешествует по всему миру.
Кристалл Блер – жена мэра города. Кристалл посвятила всю свою жизнь семье, ведению домашнего хозяйства и помощи мужу в его продвижении по карьерной лестнице. На данный момент является членом нескольких благотворительных объединений. А также числится секретарем в клубе любителей ювелирных украшений.
Именно Кристалл Блер пришла в голову блистательная идея связаться с Эммой Томсон и уговорить ее провести выставку ювелирных украшений.

Каждая команда работает самостоятельно: посещает комнаты, получает показания «свидетелей», изучает улики.

Игра проходит в несколько этапов (по количеству свидетелей и комнат) в каждом из которых каждый член команды по очереди примеряет на себе роль «начальника отдела» и ведёт «совещание».

По итогам игры ведущий проводит фасилитацию и вместе с участниками анализирует итоги игры. В ходе игры поднимаются следующие темы:

  • Повышение личной эффективности
  • Улучшение навыков анализа информации в условиях ограниченного времени
  • Нестандартное видение ситуации
  • Эффективное принятие решений
  • Эффективное управление совещанием
  • Нацеленность на результат
  • Достижение командных целей
  • Сплочение команды 

Результаты игры

  • Налаживание межличностных коммуникативных связей внутри коллектива
  • Поднятие командного духа, повышение доверия друг к другу
  • Развитие настойчивости при выполнении сложных задач
  • Проявление и более полное раскрытие творческого потенциала каждого участника
  • Выработка понимания, что достижение цели возможно лишь при сочетании усилий каждого участника команды.

Особенности игры

  • Увлекательный корпоративный отдых;
  • Эмоциональное сплочение коллектива;
  • Повышение лояльности к компании и коллегам;
  • Растапливание «льда» офисных отношений между коллегами;
  • Улучшение коммуникаций, возможность выхода на новый уровень отношений;
  • Создание условий для благоприятного психологического климата.

В стоимость игры входит

  • Работа ведущего на игре
  • Работа инструкторского состава и технического персонала
  • Оборудование и инвентарь для проведения игры
  • Транспортные расходы
  • Расходные материалы и реквизит для тренинга.
  • Сертификат о прохождение тренинга

В стоимость салонной игры входит

  • Подготовка игры на заданное количество участников
  • Работа ведущего на тренинге
  • Работа помощников ведущего и технического персонала
  • Раздаточный материал для каждого участника: бейдж, буклет персонажа
  • Звуковое оформление на время игры (фоновая музыка соответствующая эпохе)
  • Транспортные расходы
  • Расходные материалы и некоторый антуражный реквизит для тренинга.
  • Сертификат о прохождение тренинга

Дополнительные опции для салонной игры

Рекомендации для участников салонных игр

  • Рекомендуем гостям прийти в соответствующих игре костюмах. Накануне (за несколько дней до игры) можно информировать о характере персонажа, который предстоит сыграть, чтобы костюм более соответствовал тематике игры.

Вернуться к описанию комплекса тимбилдинг программВернуться на страницу с описанием программ командообразования и ценами на тимбилдинг.

Данная концепция представлена компанией «Атмосфера Успеха» в предварительном варианте и может быть доработана и изменена в соответствии с вашими пожеланиями.

Программа каждого мероприятия обсуждается в индивидуальном порядке с менеджером компании «Атмосфера Успеха». Хотите корпоративное мероприятие сделать дешевле? Позвоните в наш отдел по работе с корпоративными клиентами тел +7(495) 960-87-57 или отправьте запрос на электронную почту.

 

Корпоративный отдых к любому празднику

Познакомьтесь с нашими корпоративными предложениями
Интерактивные программы Фоторепортажи Испытания для тимбилдинга Кладоискатели Ковбои и индейцы Академия Деда Мороза Алиса в стране чудес Форт Боярд Путешествия во времени Команда Племя Три стихии Ажиотаж на выезде Барабанный тимбилдинг Активность для компании Возвращение Нового года Квест-комнаты Салонные квесты Веселая ферма Отдых и Атмосфера Успеха Золотая лихорадка Фото забег Вокруг света за 180 минут Камни удачи Веревочный курс Высотные упражнения Алхимик История команды Кулинарный тимбилдинг Корпоративный КВН Кейтеринг Игра марафон Наследники Аркаима Показать все

Компания Атмосфера Успеха всегда готова предложить Вам для корпоративных мероприятий самые лучшие условия в  отелях, пансионатах, домах отдыха, базах отдыха и санаториях Подмосковья.

Мы создаем атмосферу корпоративного отдыха!

Вы уже набираете наш номер телефона +7(495)960-87-57, чтобы заказать корпоративный отдых в Подмосковье? 

Ждем Ваших звонков!